L’envie d’impact - Soutenir nos valeurs et l’engagement des collaborateurs !

Au cœur du Groupe Keyrus se trouve une culture d'entreprise solidement établie, fondée sur les valeurs de l'entrepreneuriat et l'innovation. Cette approche, essentielle à son identité et à son succès, ouvre continuellement de nouvelles perspectives, notamment dans des domaines de pointe tels que la data et l'intelligence artificielle (IA). Cette culture, axée sur l'innovation proactive et la volonté constante de progresser, place Keyrus parmi les acteurs majeurs du secteur numérique et de la data, témoignant de sa capacité à se renouveler et à se développer de manière significative.

Avec ce goût constant de l’innovation technologique, le Groupe Keyrus se distingue par une vision claire et engagée : celle d'un avenir où la technologie, tout en étant omniprésente, est avant tout un instrument au service de l'amélioration de la condition humaine. C'est cette vision de Humanizing the future, qui guide toutes les initiatives du Groupe. Elle traduit l'aspiration de Keyrus à créer un futur où les avancées technologiques ne perdent jamais de vue l'élément humain, l'innovation étant toujours mise au profit de l'épanouissement et du bien-être de la société.

C’est en ce sens que la Fondation Keyrus a été créée en 2017 et que naturellement, l’engagement humain est placé au cœur de ses démarches qui encourage activement les collaborateurs du Groupe à s'impliquer dans des initiatives éducatives, environnementales et culturelles. La Fondation agit pour renforcer un sentiment de fierté et d'appartenance au sein du Groupe. Elle contribue aussi de façon significative à l’enrichir pour que chaque action, chaque innovation ait une résonance positive.

Ainsi l'humain reste au centre, non seulement comme bénéficiaire des innovations, mais aussi en tant que force créative et imaginative essentielle à la conception d'un avenir ouvert.

Le développement des valeurs humaines

Les actions de la Fondation sont le prolongement naturel des valeurs fondamentales du Groupe, axées sur l'innovation, l'engagement humain et la responsabilité sociale et environnementale.

En soutenant divers projets associatifs, la Fondation participe activement à l'enrichissement du tissu social, favorisant des initiatives diverses. Ces projets vont de la sensibilisation aux enjeux environnementaux jusqu'au soutien à l'égalité des sexes dans les métiers du numérique, reflétant ainsi l'engagement du Groupe Keyrus à promouvoir un environnement de travail inclusif pour une société plus juste.

L'une des ambitions majeures de la Fondation Keyrus est d'inciter les collaborateurs du Groupe à s'engager activement, en encourageant chacun à apporter sa contribution unique à la construction d'un avenir plus ouvert :

En impliquant les collaborateurs dans des projets philanthropiques et en leur permettant de voir l'impact direct de leur travail sur la société, la Fondation renforce le sentiment de faire partie d'une organisation qui va au-delà des seuls intérêts commerciaux pour véritablement impacter positivement l’environnement social de la société ;

En mobilisant les compétences et les passions des employés pour des causes sociales, la Fondation contribue aussi à forger une identité d'entreprise forte et responsable.

Cette démarche permet de renforcer le sentiment d’appartenance des collaborateurs et de les inspirer en leur montrant comment leurs compétences professionnelles peuvent être mises au service de causes plus grandes.

En incarnant et en promouvant les valeurs du Groupe, la Fondation joue un rôle essentiel dans la concrétisation ou la mise en action de ces principes. Elle agit comme un pont entre l'entreprise et la société, en montrant comment les entreprises peuvent et doivent jouer un rôle actif dans la résolution des défis sociaux et environnementaux, tout en restant fidèles à leurs valeurs fondamentales.

Mais quels sont les domaines d'intervention spécifiques où la Fondation Keyrus met en pratique ces principes ? Quelles sont les initiatives qui concourent à un impact réel et positif ?

De nombreux domaines d’intervention

En plaçant l'innovation, ADN du groupe Keyrus, au cœur de ses activités philanthropiques, la Fondation soutient des projets d'entrepreneuriat, d'éducation numérique, d'art & culture, et d’environnement. Chacun de ces domaines d'intervention démontre l'engagement de la Fondation à créer un impact positif et durable.

L'entrepreneuriat et l'éducation numérique sont au cœur des initiatives de la Fondation Keyrus. Reconnaissant le rôle central de la technologie et de l'innovation dans le développement d'une société inclusive, la Fondation soutient des programmes visant à démocratiser l'accès à l'éducation numérique. Elle se concentre notamment sur la promotion de la mixité sociale dans le secteur technologique et sur l'ouverture des métiers de demain aux jeunes talents. Ces initiatives ne se contentent pas de fournir des compétences techniques ; elles visent également à inspirer et à équiper la prochaine génération pour qu'elle puisse jouer un rôle actif dans l'économie numérique.

Consciente des défis environnementaux auxquels notre planète est confrontée, la Fondation Keyrus s'engage fermement dans la préservation de l'environnement et la promotion du développement durable. Les actions dans ce domaine incluent le soutien à des projets de sensibilisation et d'éducation à l'écologie, encourageant ainsi une prise de conscience collective sur les enjeux tels que le changement climatique, la dégradation des écosystèmes et la perte de biodiversité. La Fondation cherche à impliquer la communauté dans des actions positives, favorisant un impact écologique bénéfique et durable.

Enfin, dans le domaine de l'art et de la culture, la Fondation Keyrus s'efforce de rendre la culture plus accessible et de favoriser l'épanouissement personnel et la créativité. Le mécénat dans ce secteur se manifeste par le soutien à divers projets culturels, allant de l'introduction de l'art dans les espaces de soins hospitaliers à l'encouragement de l'accès à l'art dans les quartiers défavorisés. Ces initiatives ne se limitent pas seulement à offrir une échappatoire esthétique ; elles visent aussi à promouvoir la cohésion sociale et à valoriser les nouveaux talents artistiques, contribuant ainsi au tissu culturel et social de la société.

À travers ces domaines d'intervention, la Fondation Keyrus démontre son engagement à utiliser les ressources et les compétences du Groupe pour contribuer positivement à la société, en alignant ses actions philanthropiques avec les valeurs fondamentales de l’entrepreneuriat, de l'innovation, de l'engagement humain et de la responsabilité sociale.

Et pour prendre ce pari de l’engagement, la Fondation mobilise activement les collaborateurs Keyrus…

L’engagement des collaborateurs

La Fondation Keyrus s'appuie fortement sur un pilier essentiel qui incarne l'esprit du groupe Keyrus : le mécénat de compétences des collaborateurs. Cette approche leur permet de mettre directement leurs compétences et leur expertise au service de projets ayant un impact social, environnemental et culturel significatif.

Par exemple, dans le cadre du programme Les Intrépides de la Tech de Simplon, les collaboratrices de Keyrus jouent un rôle fondamental en sensibilisant les jeunes filles aux enjeux de parité dans le domaine de la technologie et en les initiant au codage et à l'IA. Ces interventions, allant au-delà de la simple transmission de savoir-faire technique, sont des moments d'inspiration et d'orientation pour ces jeunes filles, les encourageant à envisager des carrières dans des domaines où elles sont traditionnellement sous-représentées.

Pour Elisa Lopez, Consultante Data chez Keyrus qui a participé au programme Intrépides, les différentes interventions de sa part (interview live en visio, chat meeting en petits groupes, …) « ont été enrichissantes et ont permis de témoigner pour donner une image du métier un peu plus concrète aux élèves en décrivant des journées types, des projets, etc. Cela permet de se rendre compte des barrières qui peuvent être perçues mais aussi de se forcer à vulgariser pour faire comprendre son travail à des non-initiés (surtout dans un domaine très anglicisé et technique) et donc de prendre du recul et un peu de hauteur. Le but est aussi de s’attaquer aux idées reçues sur le monde de la tech qui s'avère majoritairement masculin et qui sait, peut-être même d’orienter des choix scolaires... Je me suis engagée auprès de cette association via Keyrus pour me rendre utile et permettre aux jeunes d'avoir une première représentation de la vie professionnelle en tant que femme travaillant dans le domaine de l'informatique. »

De même, dans le domaine de la mixité dans la filière du numérique, la Fondation Keyrus soutient activement L Digital, une association qui œuvre pour plus de mixité dans le secteur. En 2023, la Fondation a mis l'accent sur le programme de réinsertion professionnelle de L Digital, qui encourage les femmes dans leurs projets de reconversion professionnelle. Cette initiative est un exemple concret de l'engagement de Keyrus pour la pluralité et l'égalité des sexes dans le milieu professionnel.

En parallèle, à travers des partenariats avec des associations comme Enactus, la Fondation Keyrus encourage l'entrepreneuriat social chez les jeunes en développant leur créativité et leurs compétences humaines. Les collaborateurs de Keyrus participent à des ateliers tout au long de l'année, afin d’aider les étudiants à développer leurs projets d'entrepreneuriat social et ou environnemental. Ces interactions sont mutuellement enrichissantes, offrant aux collaborateurs l'occasion de partager leur expérience tout en gagnant une perspective nouvelle sur les applications pratiques de leur expertise.

Et Guillaume Brun, Directeur de projet Data chez Keyrus, qui participe depuis 2020 aux projets Enactus aux cotés de la Fondation Keyrus, de préciser : « En participant au jury du Forum Régional Enactus AURA, je suis fier d'avoir pu accompagner les lycéens dans leur construction d'un monde plus juste, plus équitable. Les jeunes avec qui j'ai pu échanger se posent les bonnes questions et font preuve d'une grande maturité face aux défis environnementaux et sociaux d'aujourd'hui et de demain. La relève est là ! On peut faire confiance à cette jeunesse dynamique et motivée ! L'objectif :  encourager les étudiants à croire en leurs rêves et à se poser les bonnes questions pour les réaliser. Les projets présentés - que ce soit lors du Festival Enactus pour les étudiants, du Workshop des experts ou du Forum Lycéen - font tous preuve d'une grande maturité et d'un véritable engagement de la nouvelle génération à prendre en main son futur ! J’ai souhaité m’engager car je crois que les générations futures ont de belles choses à réaliser et que les accompagner est ma façon de poser une pierre dans le monde de demain et parce que c'est important pour moi que Keyrus s'engage auprès des jeunes et ne fasse pas que de la data. »

Le mécénat de compétences s'étend également à des domaines comme le soutien aux entrepreneurs handicapés avec l'association H'up, où les collaborateurs de Keyrus peuvent devenir mentors bénévoles. Ils accompagnent les entrepreneurs dans la réalisation de leurs projets, partageant leur savoir-faire et leur expérience dans un cadre qui favorise l'innovation et l'inclusion.

Active aussi dans le domaine de l’environnement, la Fondation Keyrus soutient par exemple la Maud Fontenoy Foundation, avec et auprès de Virginie Quadrini, Coach Professionnelle et Responsable Santé & Bien-être au Travail chez Keyrus : « Je participe depuis plusieurs années au jury de sélection de projets d’élèves pour sensibiliser sur les sujets environnementaux, initiative lancée par la Maud Fontenoy Fondation et soutenue par la Fondation Keyrus. J'ai ainsi pu découvrir une sélection de projets très créatifs réalisés par des élèves de la maternelle au lycée, sur le thème de la protection des Océans. Je suis à chaque fois émerveillée par tant de créativité et d’engagement dès le plus jeune âge ! J’ai souhaité m’engager tout simplement parce ce que je suis convaincue que préserver notre planète est un enjeu majeur pour un modèle sociétal plus durable, et que sensibiliser dès le plus jeune âge et au sein du système éducatif me semble primordial pour aller dans ce sens. »

Ces diverses initiatives soutenues par la Fondation représentent un moyen efficace d’impliquer les collaborateurs dans des causes sociales et culturelles, tout en renforçant leurs compétences et leur sens de l'engagement. Elles viennent nourrir leurs envies et besoins d’avoir un impact positif.

Un modèle d'engagement

Ainsi, la Fondation Keyrus incarne une vision audacieuse et humanisée de l'avenir, en harmonie avec les valeurs fondamentales du Groupe Keyrus. À travers son engagement dans des domaines variés comme l'entrepreneuriat, l'éducation numérique, l'environnement, et l'art et la culture, la Fondation démontre sa capacité à générer un impact significatif et durable. L’engagement des collaborateurs est au cœur de cette démarche, illustrant parfaitement la façon dont les compétences professionnelles peuvent transcender le cadre de l'entreprise pour enrichir la société dans son ensemble.

Les témoignages de Virginie Quadrini, Elisa Lopez, et Guillaume Brun témoignent de la force et de l'impact de cette approche, où chaque individu contribue activement à bâtir un avenir plus inclusif, équitable et responsable. En unissant les efforts de ses collaborateurs et en catalysant leur passion et leur expertise vers des causes sociales et environnementales, la Fondation Keyrus ne se contente pas de réaffirmer les valeurs du Groupe, mais les met en action, créant ainsi un modèle exemplaire d'engagement corporatif et social.

La Fondation Keyrus, en se consacrant à la promotion d'un futur où la technologie et l'innovation servent l'humain, redéfinit ce que signifie être une entreprise responsable au XXIe siècle. Elle prouve que l'innovation et l'engagement humain, lorsqu'ils sont associés, peuvent non seulement mener au succès commercial, mais aussi contribuer de manière significative au bien-être de la société et à la préservation de notre planète.

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